放荡h粗大高潮女神视频_全部免费毛片在线播放_玖玖精品免费视频网站_亚洲无码午夜_97久久综合九色综合_日韩爱爱网站_国产在线观看一区无码_2017最新高清无码网站_中文高清亚洲精品_最近日本MV免费观看

銷(xiāo)售部長(zhǎng)（銷(xiāo)售總監(jiān)）任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求：

1、應(yīng)具備履行崗位職責(zé)的能力，有責(zé)任感、事業(yè)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法、身體健康。

2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡30-50歲，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、五年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、膽大心細(xì)、保密性強(qiáng)、對(duì)企業(yè)股東有高度忠誠(chéng)感，具備“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念和習(xí)慣。

5、具備一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、銷(xiāo)售能力、主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力；

6、具備優(yōu)秀的溝通能力，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；具有較好的運(yùn)營(yíng)能力，能全面分析事物，識(shí)大體、顧全局。

7、極具創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力，注重調(diào)查研究與創(chuàng)新。具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)客戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入剖析，并運(yùn)用先進(jìn)的傳播手段使品牌影響力最大化。

8、具有全局意識(shí)、大局意識(shí)、服從指揮，具備良好的職業(yè)道德和做人做事的底線和原則，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和公司制度。

9、薪酬：年薪20萬(wàn)以上（加績(jī)效）+五險(xiǎn)或面議。

二、崗位職責(zé)：

1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，并推進(jìn)實(shí)施。

2、開(kāi)拓本行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（本行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系。

3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策。

5、建立本行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；每月上報(bào)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告給總經(jīng)理，并落實(shí)總經(jīng)理審批的銷(xiāo)售方案。

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)。

7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談和談判。

9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決。

10、服從公司其他事項(xiàng)工作安排。

生技科長(zhǎng)（生技副總）任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求：

1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、經(jīng)營(yíng)管理、化工、高分子、生產(chǎn)技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；年齡30-55歲，身體健康，熱愛(ài)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新管理工作，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉并掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)，具備卓越的生產(chǎn)、技術(shù)管理能力，受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等培訓(xùn)的優(yōu)先。

2、善于思考、計(jì)劃性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行堅(jiān)決，強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任心，良好的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

3、具有全局意識(shí)、大局意識(shí)、服從指揮，具備良好的職業(yè)道德和做人做事的底線和原則，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和公司制度。 

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，有C照 ；熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟知安全相關(guān)法律法規(guī)、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

5、膽大心細(xì)、保密性強(qiáng)、對(duì)企業(yè)股東有高度忠誠(chéng)感，具備“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念和習(xí)慣。

6、待遇：年薪15萬(wàn)以上+績(jī)效+保險(xiǎn)或面議。

二、崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面管理工作，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部下發(fā)的合同、訂單，制定月生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度控制計(jì)劃的管理，并組織實(shí)施生產(chǎn)；及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；參與對(duì)特殊銷(xiāo)售合同、訂單進(jìn)行評(píng)審。

3、貫徹工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按“四按”（即：按顧客訂單、按生產(chǎn)計(jì)劃、按操作流程、按技術(shù)文件）生產(chǎn)，督促所屬員工做好產(chǎn)品在加工過(guò)程中的自檢和互檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶(hù)要求。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和可追溯性的實(shí)施和管理。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在加工過(guò)程中的轉(zhuǎn)序、搬運(yùn)等物流管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“7S”管理

6、負(fù)責(zé)本廠所有生產(chǎn)設(shè)備、工裝的日常維護(hù)保養(yǎng)管理，負(fù)責(zé)參與對(duì)工裝的制造、驗(yàn)證。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的歸口管理和負(fù)責(zé)新設(shè)備的申購(gòu)和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)全廠所有生產(chǎn)設(shè)備、工裝的編號(hào)、建賬、建卡等管理，制訂設(shè)備、工裝的維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)質(zhì)量管理體系所要求的資料。負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制和及時(shí)上報(bào)工作。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中人員、設(shè)備的安全管理，貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過(guò)程無(wú)安全事故發(fā)生；

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的會(huì)議主持和本部門(mén)人員的考評(píng)；具有24小時(shí)全天候生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/span>

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)和分析，并及時(shí)將上月度生產(chǎn)情況和本月度生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)面報(bào)告總經(jīng)理，并執(zhí)行到位。

12、負(fù)責(zé)配合行政部做好本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

13、與研發(fā)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、品控等部門(mén)的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，使生產(chǎn)管理水平高于同行管理水平。

14、服從公司臨時(shí)工作安排。

銷(xiāo)售精英任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求

1、男，25-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦，有夢(mèng)想有激情，擁有強(qiáng)烈的成功欲望！

3、具有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)塑膠管道行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

二、崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價(jià)格體系的維護(hù)；

4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和發(fā)貨狀況；

5、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂；

6、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)賬、催款。

工程項(xiàng)目

職位一：副總經(jīng)理任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求：

1、35-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房建、市政、水利、公路、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備10年以上建筑管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備招投標(biāo)流程和操作，具備定額預(yù)決算、機(jī)械、材料、施工班組及相關(guān)管理稅收等項(xiàng)目實(shí)際綜合成本核算能力，具備資質(zhì)管理與辦理經(jīng)驗(yàn)和部、省、市住建局的政策法規(guī)熟練運(yùn)用者優(yōu)先。

2、待遇：年薪20萬(wàn)以上+績(jī)效+五險(xiǎn)+提成（或面議）。

二、崗位職責(zé)：

1、堅(jiān)定地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃目標(biāo)，并落實(shí)到位。

2、起草鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范合同，并把控合同的實(shí)施。

3、全面負(fù)責(zé)企業(yè)工程成本管理、工程質(zhì)量管理、工程技術(shù)管理、工程安全管理、采購(gòu)管理、工程計(jì)劃管理以及施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理。

4、把控項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、成本核算、竣工結(jié)算工作。

5、懂法律、懂財(cái)務(wù)，懂得營(yíng)改增與項(xiàng)目管理的操作與關(guān)系。

6、主持公司對(duì)外項(xiàng)目及相關(guān)業(yè)務(wù)的談判。

7、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。

8、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。

9、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

10、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外招投標(biāo)預(yù)決算及成本調(diào)查準(zhǔn)確分析；對(duì)各類(lèi)招投標(biāo)政策、資源有充分了解，并準(zhǔn)確運(yùn)用各類(lèi)資源關(guān)系；熟練操作投標(biāo)各項(xiàng)流程，保證投標(biāo)中標(biāo)的成功率。

11、了解各項(xiàng)材料價(jià)格及規(guī)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保持與供應(yīng)商和合作企業(yè)的良好溝通與聯(lián)絡(luò)；政府、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、監(jiān)理等各部門(mén)有良好人脈或運(yùn)用人脈的能力；從招投標(biāo)實(shí)施單位、班組、機(jī)械、人員等各類(lèi)信息，以市政、民建、水利、公路分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并調(diào)度運(yùn)用。

12、熟悉并指揮資質(zhì)管理各項(xiàng)事宜的落實(shí)。

13、服從公司其他工作安排。

職位二：綜合科長(zhǎng)任職要求及崗位職責(zé)

一、任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、年齡28-50歲，男性，身體健康，具有C照熟練的駕駛技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)；

3、具備建筑行業(yè)行政管理知識(shí)與法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，善于思考、計(jì)劃性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行堅(jiān)決，強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任心，良好的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

4、具有全局意識(shí)、大局意識(shí)、服從指揮，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)。

5、能熟練使用OFFICE辦公軟件；有建筑公司資質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

6、待遇：8000元/月+五險(xiǎn)（或面議）

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

⑴熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)辦理流程，做好公司資質(zhì)證書(shū)申辦、年審、管理、維護(hù)等工作；

⑵熟悉各種注冊(cè)人員證書(shū)申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程；

⑶熟悉建筑企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿(mǎn)足資質(zhì)配備要求；

⑷公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理；

⑸及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和法律法規(guī)，確保公司資質(zhì)證照齊全、有效；

2、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理。

3、公司外聯(lián)工作，包括上級(jí)主管部門(mén)及行業(yè)管理部門(mén)。

4、負(fù)責(zé)建筑公司各種文件、通知、報(bào)告、匯報(bào)材料等上行文和下行文的起草、修訂、報(bào)審定稿工作。各種合同資料等的二級(jí)存檔管理。

5、負(fù)責(zé)建筑公司人力資源管理，辦理員工招聘、面試、入職、離職、考勤及社保管理工作。

6、能制定公司資質(zhì)管理戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃，具備資質(zhì)管理系統(tǒng)管理及操作能力；具有建筑公司人力資源、行政管理系統(tǒng)管理能力，并制定行政、人力資源計(jì)劃和年度目標(biāo)，同時(shí)逐一落實(shí)操作。

7、服從公司其他工作安排。

招聘熱線：0813-8256235
               0813-8256236